تصدّرت الإمارات دول مجلس التعاون الخليجي من حيث عدد فرص العمل الجديدة في الربع الثالث من عام 2024، التي نمت بنسبة 8%، وفقاً  ل «مؤشر التوظيف في الخليج» للربع الثالث 2024 من «كوبر فيتش».

وشهدت دول مجلس التعاون الخليجي بشكل عام نمواً بنسبة 6.5% في عدد الوظائف الجديدة للربع الثالث. وحلت السعودية في المركز الثاني بزيادة نسبتها 7% للفترة نفسها، تلتها قطر بنسبة 3%، ومن المتوقع أن يستمر هذا الزخم المتزايد حتى أوائل عام 2025.

وذكرت «كوبر فيتش» أن قطاع الاستشارات الاستراتيجية والعقارات في دول مجلس التعاون الخليجي انتعش خلال الربع الثالث بزيادة قدرها 14% و9% على التوالي في فرص العمل الجديدة، خاصة في مجالات التكنولوجيا والإعلام والاتصالات والنقل والطاقة والتجزئة، بالإضافة إلى تقنيات وخدمات الفضاء بتمويل من وكالة الإمارات للفضاء، ووكالة الفضاء السعودية. 

في المقابل، شهد قطاع الموارد البشرية انخفاضاً بنسبة 4% في نشاط الوظائف، مصحوباً بتحول في التركيز من الاستشارات التقليدية للموارد البشرية إلى التحول والمبادرات الاستراتيجية. 

وارتفعت وظائف تطوير البرمجيات في المنطقة بنسبة 13%، مدفوعة برؤية الإمارات لترسيخ نفسها مركزاً عالمياً للتكنولوجيا المالية. ومن بين القطاعات المزدهرة الأخرى الوظائف القانونية، التي زادت بنسبة 9% في منطقة الخليج خلال الربع الثالث، كما ازدهرت الوظائف المصرفية بنسبة 13% مقارنة بالربع السابق. 

بالإضافة إلى ذلك، تعطي الشركات الآن مزيداً من الأولوية لمحترفي اكتساب المواهب ذوي الخبرة في توظيف المواهب الوطنية، لاسيما في الإمارات والسعودية، حسبما صرح تريفور ميرفي، الرئيس التنفيذي لشركة كوبر فيتش.