دبي: «اليوم الإخباري»
تعاونت شركة ديم للتمويل، وهي مزود خدمات مالية رقمية مقرّها دبي، مع شركة ضمان للاستثمار، لتكون بذلك أول شركة تشارك في برنامج مكافآت نهاية الخدمة، الذي تم طرحه مؤخراً، والمعتمد من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين.
وتم تصميم هذا البرنامج المبتكر لإحداث نقلة نوعية نحو مستقبل مالي أفضل، وتحقيق المزيد من الرفاهية لموظفي القطاعين العام والخاص في جميع أنحاء دولة الإمارات.
يضمن البرنامج، الذي يخضع للمراقبة والتنظيم الدقيقين من الوزارة وهيئة الأوراق المالية والسلع في دولة الإمارات، حماية تامة لمستحقات نهاية الخدمة لموظفي دولة الإمارات، من خلال استثمارها الحكيم في صناديق استثمار ذات سمعة جيدة، وبإشراف مديري صناديق محترفين ومرخصين من الهيئة.
يوافق أصحاب العمل، الذين يختارون الانضمام للبرنامج على المساهمة الشهرية بنسبة ثابتة من الراتب الأساسي لكل موظف في الصندوق، ما يساعد في تأمين الرفاهية المالية للموظف في المستقبل.
وقال أحمد خضر خان، الرئيس التنفيذي لـ «ضمان»: «نلتزم بتقديم حلول مالية مبتكرة تحمي وتنمّي المدخّرات، ومن خلال تقديم فرص استثمارية بمعايير عالمية، فإننا نضع مفهوماً جديدًا يساهم في رفاهية الموظفين ويمكّن الأفراد من تأمين مستقبلهم المالي في أسواق سريعة التطوّر».
فيما قال كريس تايلور، الرئيس التنفيذي لـ «ديم»: «كلنا ثقة بالفوائد التي سيجنيها جميع أصحاب العلاقة. إن هذا التعاون سوف يتيح لنا التركيز على مهمتنا الأساسية المتمثلة في دفع عجلة الابتكار والنمو قدماً».
يتيح البرنامج للموظفين فرصة الحصول على خدمات متميزة من «ضمان»، التي كانت متاحة سابقاً للشركات وكبار المستثمرين فقط، ما يمكنهم من زيادة مدخراتهم وتحقيق الأمان المالي.